Jau ne vienerius metus Lietuvoje buvo aktyviai diskutuojama apie būtinybę gerinti socialinį dialogą tarp viešojo sektoriaus, verslo atstovų ir jų profesinių sąjungų. Šių metų kovą diskusijos virto realiais veiksmais – pradėta vykdyti 20 projektų, finansuojamų Europos socialinio fondo lėšomis pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos priemonę „Socialinio dialogo skatinimas“, praneša Europos socialinio fondo agentūra.

Vykdant šiuos projektus socialiniai partneriai bus skatinami pasirašyti kolektyvines sutartis, kurti dvišales ir trišales tarybas bei komisijas savivaldybėse, steigti saugos ir sveikatos komitetus įmonėse. Didelį dėmesį planuojama skirti darbdavių ir darbuotojų organizacijų, dirbančiųjų mokymams apie darbuotojų teises ir pareigas bei lanksčių darbo formų diegimo galimybes.

Vienas iš pradėtų vykdyti projektų skatins socialinį dialogą Kauno regiono įmonėse ir organizacijose. Tai Kauno krašto pramonininkų ir darbdavių asociacijos įgyvendinamas projektas – „Socialinio dialogo skatinimas privataus ir valstybinio sektoriaus įmonėse ir organizacijose“.

Pasak asociacijos vykdančiojo direktoriaus Vaclovo Vytauto Pečatausko, bus parengtos ir pasirašytos 6 kolektyvinės sutartys tarp projekte dalyvaujančių organizacijų ir jose veikiančių, darbuotojų interesus atstovaujančių, profesinių sąjungų, įsteigti 4 saugos ir sveikatos komitetai. „Didelis dėmesys šio, dvejus metus truksiančio, projekto metu taip pat bus skiriamas darbuotojų ir darbdavių mokymui ir švietimui su darbo santykiais susijusiais klausimais. Planuojame bendradarbiauti su užsienio valstybėmis, kuriose socialinis dialogas tarp darbdavių ir darbuotojų itin išvystytas. Manome, kad tai bus vertinga patirtis, pasitarnausianti tobulinant Lietuvos organizacijų socialinio dialogo modelius“, – teigė asociacijos direktorius.

Antroji organizacija, taip pat siekianti spręsti Kauno ir Marijampolės apskričių darbo rinkoje egzistuojančias problemas, – Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmai. Jų iniciatyva pradėtas įgyvendinti projektas „Darbdavių ir darbuotojų socialinės partnerystės gebėjimų ugdymas ir kolektyvinių darbo santykių tobulinimas Kauno ir Marijampolės apskrityse“.

„Planuojame pasirašyti vieną teritorinę kolektyvinę sutartį tarp Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų ir Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos Kauno regioninio centro, 8 kolektyvines sutartis, įsteigti 5 saugos ir sveikatos komitetus. Vykdysime darbuotojų ir darbdavių mokymus, akcijas, susijusias su socialinio dialogo gebėjimų tobulinimu“, – pasidžiaugė Kauno PPA rūmų generalinis direktorius dr. Vytautas Šileikis. Jo teigimu, įgyvendinus visas projekto veiklas, pagerės darbdavių ir darbuotojų bendradarbiavimas, darbo sąlygos įmonėse, palengvės ginčių nagrinėjimas.

Išsamesnė informacija: Europos socialinio fondo agentūros Viešųjų ryšių ir tarptautinio bendradarbiavimo grupė; L.e.p. Viešųjų ryšių specialistė Lina Zapolskytė, tel. (8 5) 241 3184.