Socialinės apsaugos ir darbo viceministras Audrius Bitinas savaitgalį vykusioje pavasario Lietuvos Jaunimo reikalų tarybos organizacijų (LiJOT) Asamblėjoje, į kurią susirinko įvairiausioms organizacijoms priklausantis jaunimas iš visos Lietuvos, pristatė planuojamos socialinio draudimo ir pensijų sistemos reformos kryptis, jos būtinybę, eigą ir naudą. Jaunimo organizacijų atstovai šiuos planus pertvarkant pensijų sistemą įvertino pozityviai, domėjosi planuojamomis permainomis.  

Viceministro A. Bitino teigimu, labai džiugu, kad jauni žmonės yra aktyvūs ir neabejingi tam, kas vyksta aplink juos. Ne išimtis – ir šiuo metu politikų ir visuomenėje svarstoma būsimoji pensijų sistemos reforma, kuri bus įgyvendinama palaipsniui, truks kelis dešimtmečius.

„Tai reforma, kuri turi būti aktuali kiekvienam iš mūsų, kuris šiandien dirba, moka mokesčius valstybei ir turi būsimojo – ateities – pensininko statusą. Todėl labai džiugu, kad jaunimas domisi planuojamais pokyčiais, klausinėja, svarsto, nori kuo daugiau sužinoti, kad galėtų planuoti savo ateitį, deramai pasiruošti permainoms“, - tvirtino A. Bitinas.

Jo teigimu, svarbiausios reformos kryptys yra dvi – tai palaipsnis pensinio amžiaus ilginimas iki 65 metų tiek vyrams, tiek moterims, nustatant pereinamąjį laikotarpį nuo 2012 iki 2026 metų, ir žmonių skatinimas kaupti papildomai pensiją privačiuose II ir III pakopos pensijų fonduose, kompensuojant dalį pervedimų iš valstybės biudžeto, bei šio kaupimo skaidrinimas.

Svarbios reformos priemonės yra ir rezervo įsteigimas, „Sodros“ tarybos vaidmens didinimas ir „Sodros“ administravimo įstaigų veiklos optimizavimas. Ypatingai svarbu įtvirtinti, jog pensijų sistema būtų nepriklausoma nuo politinių permainų, tuo tikslu siūloma į reformos įgyvendinimą įtraukti socialinius partnerius – „Sodros“ tarybą, kuri stebės kaip įgyvendinama reforma, ar nenukrypstama nuo planų, teiks siūlymus, rekomendacijas, turės labai svarų balsą. Įgyvendinant reformą taip pat labai svarbu sukurti rezervinį „Sodros“ fondą, kuris būtų naudojamas demografinėms problemoms spręsti, taip pat sudaryti palankias sąlygas darbo rinkoje kuo ilgiau išlikti vyresnio amžiaus žmonėms.

Svarbiausias šių permainų tikslas – sukurti ilgalaikę tvarią pensijų sistemą, kuri būti atsparesnė ekonominiams svyravimams, lanksčiau prisitaikanti prie demografinių pokyčių, garantuotų žmonėms stabilias ir kur kas didesnes pensijas, lyginant su dabartinėmis.

Viceministras A. Bitinas LiJOT Asamblėjoje susirinkusį jaunimui taip pat priminė, kad keliose Europos Sąjungos (ES) šalyse dirbę žmonės, pavyzdžiui, kurie persikelia gyventi iš vienos ES šalies į kitą, ateityje turėtų pensijas gauti iš visų ES šalių, kuriose dirbo. Žmonės, kurie gyvena ir dirba kitoje ES šalyje, vienu metu gali būti draudžiami socialiniu draudimu tik vienoje šalyje. Todėl jei žmogus yra dirbęs keliose skirtingose ES šalyse, atėjus pensiniam amžiui tokiems žmonėms yra sumuojami socialinio draudimo laikotarpiai, atsižvelgiant į tų šalių, kuriose žmogus dirbo, įstatymus.

LiJOT Asamblėja – tai Lietuvos jaunimo organizacijų tarybos narių susirinkimas, tradiciškai per metus vykstantis du kartus – pavasarį ir rudenį. Savaitgalį Druskininkuose vyko pavasario asamblėja. 

Ryšių su visuomene skyrius, tel. 266 4235, 266 8122.