NACIONALINIS ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMAS – tai kasmetinė valstybės institucijų iniciatyva Lietuvoje, kuria siekiama didinti žinomumą apie įmonių socialinės atsakomybės naudą verslui, valstybei ir kiekvienam individui bei skatinti šalies įmones diegti socialinės atsakomybės principus savo veikloje. Nacionaliniu atsakingo verslo apdovanojimu 2011 m. trijose nominacijose – Metų Darbovietė, Metų Bendruomeniškiausia įmonė, Metų aplinkosaugos įmonė – pagerbtos tos įmonės, kurios labiausiai prisideda prie socialinės gerovės kūrimo ir jos stiprinimo, poveikio aplinkai mažinimo Lietuvoje; jų veikla (jų produktai, paslaugos, projektai ar programos) demonstruoja pačių įmonių lyderystę ir nuoširdų jų įsipareigojimą veikti skaidriai ir sąžiningai elgtis su darbuotojais, visuomene ir valstybe, vertinti verslo veiklos poveikį aplinkai ir mažinti tokio poveikio neigiamas pasekmes.
Kiekviena Apdovanojimo nominacija dar skirstoma į 3 kategorijas - atskirai apdovanojamas mažasis ir vidutinis verslas, didelės šalies įmonės ir Lietuvoje veikiančios užsienio kapitalo įmonės. Labiausiai pasižymėjusioms įmonėms skiriamas pagrindinis – SOCIALIAI ATSAKINGOS ĮMONĖS 2011 APDOVANOJIMAS. Visų metų nugalėtojus rasite teksto pabaigoje.
Nacionalinį atsakingo verslo apdovanojimą inicijuoja LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija kartu su Jungtinių Tautų vystymo programa Lietuvoje. Šiemet ją finansuoja Europos socialinis fondas. Iniciatyvą palaiko Nacionalinis atsakingo verslo įmonių tinklas. Apdovanojimo kategorijos
Kaip pateikti paraišką
Paraiškos pateikimo terminai
Vertinimo komisija
Vertinimo sistema
Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo 2007, 2008, 2009, 2010 nugalėtojai
APDOVANOJIMO KATEGORIJOS Metų Darbovietė | Šioje nominacijoje apdovanojamos įmonės, kuriose sukuriamos saugios, sveikos ir kokybiškos ir patrauklios darbo sąlygos:
Lyčių lygybės klausimai kuriant darbo vietas ir lygių galimybių politikos taikymas; gerų darbo sąlygų, kuomet derinami darbuotojo šeimyniniai ir profesiniai įsipareigojimai, sukūrimas; laisvo darbo grafiko taikymas; socialiai pažeidžiamų asmenų įdarbinimas ir sąlygų jiems sukūrimas; mokymosi visą gyvenimą skatinimas; įmonės vadovybės dialogas su darbuotojais; priekabiavimo dėl lyties ir mobingo prevencijos politika; skaidrus užmokesčio mokėjimas ir reikalavimas iš partnerių taikyti tuos pačius principus; ir kt. |
Metų bendruomeniškiausia įmonė
| Šioje nominacijoje apdovanojamos įmonės, kurios labiausiai prisidėjo prie partnerystės su bendruomene ir visuomeninėmis organizacijomis kūrimo:
Dialogas su vietos bendruomenėmis/NVO priimant verslo sprendimus; rizikų ir galimybių versle identifikavimas pasitelkiant vietines bendruomenes ir NVO; ilgalaikės partnerystės su NVO socialinių problemų sprendimo srityje; atsakingo vartotojo ugdymo programos; atsakingo investavimo taisyklių taikymas; mentorystės programos mažoms ir vidutinėms įmonėms, jaunimui; korporacinės savanorystės programos ir iniciatyvos ir kt. |
Metų aplinkosaugos įmonė
| Šioje nominacijoje apdovanojamos įmonės, kurios skyrė daugiausiai dėmesio aplinkosaugos klausimams savo veikloje: Aplinkosaugos problemų numatymas ir integravimas į įmonės strateginius dokumentus, energijos ir kitų išteklių taupymas įmonėje, inovatyvių švarių ir aplinką tausojančių technologijų naudojimas, aplinkosauginės iniciatyvos, skirtos mažinti neigiamą gamybos proceso poveikį aplinkai, ekodizainas, aplinkos apsaugos vadybos sistemų (pvz. ISO 14001, EMAS) diegimas, aplinkosaugos ataskaitų skelbimas, bendradarbiavimas su pilietinės visuomenės organizacijomis aplinkosaugos srityje) | Metų socialiai atsakinga įmonė |
Šis apdovanojimas skiriamas pažangiausioms ĮSA srityje įmonėms, surinkusios didžiausią balų skaičių visose nominacijose, kuriose pateikė paraišką.
|
Kiekviena iš nominacijų dar skirstoma į 3 kategorijas - atskirai apdovanojamos 1) mažos ir vidutinės įmonės, 2) didelės šalies įmonės ir 3) tarptautinės korporacijos veikiančios Lietuvoje.
KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ
Įmonės, pageidaujančios dalyvauti apdovanojime, turės pateikti specialiai apdovanojimui sukurtą užpildytą paraiškos formą. Paraiškos formoje nurodoma:
1. Nominacijos detalės (įskaitant: vardas ir pareigos asmens, pateikiančio/atsakingo už paraiškos parengimą/pateikimą; nominuojamos įmonės pavadinimas, kontaktinė informacija; nominacija/kategorija/os kuriai/ioms paraiška pateikiama)
2. Informacija apie įmonę: darbuotojų skaičius, filialų skaičius, apyvarta, veiklos apibūdinimas ir pan.
3. Veiklų/iniciatyvų, susijusių su apdovanojimo kategorija, apibūdinimas. Apibūdinimas turėtų atspindėti 5 vertinimo kriterijus)
4. Paraiška turi būti pasirašyta vadovo, patvirtinant, kad paraiškoje pateikta informacija yra teisinga.
5. Papildoma informacija
Nominuoti įmones taip pat galės nevyriausybinės organizacijos, tarptautinės organizacijos, reklamos/PR agentūros, konsultacinės įmonės, asociacijos, profesinės sąjungos ir kiti subjektai. Paraiškos formos bus paskelbtos: www.socmin.lt; www.undp.lt, www.globalcompact.lt. Taip pat projekto ir iniciatyvos partnerių tinklalapiuose. PARAIŠKOS PADAVIMO TERMINAI 1. Paraiškas įmonės ir kiti subjektai galės pateikti nuo 2011 m. gruodžio 27 d. iki 2012 m. vasario 20 d.
2. Vertinimo komisijos darbas – 2012 m. vasario-kovo mėn.
3. Apdovanojimo paskelbimas-įteikimas – 2012 m. kovo-balandžio mėn. Paraiškos forma Word formatu
Paraiškos forma ODT formatu
Paraiškos formoje turi būti aprašyta įmonės pastarųjų metu veikla, susijusi su įmonių socialinės atsakomybės taikymu, atsižvelgiant į tris pagrindines Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo nominacijas: Metų darbovietė, Metų bendruomeniškiausia įmonė, Metų aplinkosaugos įmonė. Visa tai turi būti aprašyta ir gali būti iliustruota papildoma medžiaga (fotografijomis, straipsnių iškarpomis, filmuota medžiaga ir pan.). Paraiškas reikia pristatyti adresu:
Jungtinių Tautų vystymo programa
Goštauto 40A, Vilnius
Telefonai pasiteiravimui: (8 5) 210 7405;
Faks.: + 370 5 2107401;
e.paštas: ieva.labanauskiene@undp.org
VERTINIMO KOMISIJA Remdamasi Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo vertinimo sistema, įmones vertina specialiai suburta vertinimo komisija, vadovaujama socialinės apsaugos ir darbo viceministrės Audros Mikalauskaitės. Vertinimo komisijoje dalyvauja organizatorių ir partnerių deleguoti asmenys, turintys žinių ir gebantys vertinti įmonių socialinę atsakomybę. Papildomai vertinimo metu gali būti pasitelkta darbo inspekcijos ir kitų institucijų informacija. Vertinimo komisijos posėdžius organizuoja Jungtinių tautų vystymo programa ir LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. VERTINIMO SISTEMA NAVA vertinimo sistema paremta 5 vertinimo kriterijais, suformuluotais pagal 5 įmonių socialinės atsakomybės diegimo principus (pateikiami žemiau). Vertinimo kriterijais bus vertinama kaip ĮSA integruojama verslo praktikoje, pradedant strategija ir baigiant konkrečiais veiksmais. Atsižvelgiant į tai, kad Lietuvoje kol kas labai nedaug įmonių yra integravę ĮSA į verslo strategiją, siūloma vertinti ne tik strategijas ir jų įgyvendinimą, tačiau ir atskiras įmonės ĮSA iniciatyvas, su sąlyga, kad jos nėra vienkartinės ar atsitiktinės ir kita įmonės veikla neprieštarauja ĮSA principams. Kriterijai | Vertinimo klausimai | ĮSA klausimų/sričių identifikavimas įmonėje | Ar pagrindinės ĮSA tematinės sritys buvo identifikuotos įmonėje? Kokios sritys nėra identifikuotos ir kodėl? | Suinteresuotų grupių įtraukimas/dialogas | Ar konsultuojamasi su suinteresuotomis grupėmis? Kaip tai vyksta ir kaip dialogo rezultatai integruojami į verslo sprendimus? | ĮSA strateginių krypčių, veiksmų plano, veiklos atlikimo rodiklių apibrėžimas | Ar sukurta strategija (apibrėžtos strateginės kryptys), įvardinanti pagrindines ĮSA temas/sritis? Ar yra sukurtas ĮSA veiksmų planas įmonėje, ar nustatyti veiklos atlikimo rodikliai? | ISA veiklos įgyvendinimas ir rezultatų vertinimas | Kokie veiksmai buvo ar yra įgyvendinami? Ar vykdomas šių veiksmų atlikimo monitoringas? Ar buvo pasiekti planuoti rezultatai? | Atskaitomybė apie ĮSA veiklą | Kaip įmonė atsiskaito apie ĮSA veiklą? Ar įvertinimas ir atsiliepimai integruoti į ateities planus? |
Remdamasi vertinimo sistema, įmones vertina specialiai suburta NAVA vertinimo komisija. Vertinimo komisijoje dalyvauja organizatorių ir partnerių deleguoti asmenys, turintys žinių ir gebantys vertinti įmonių socialinę atsakomybę. Papildomai vertinimo metu gali būti pasitelkta darbo inspekcijos ir kitų institucijų informacija.
Renginio organizatoriai vienerių metų laikotarpyje pasilieka teisę atsiimti titulą, jei apdovanota įmonė nebevykdo rezultatyvios veiklos už kurią gavo pripažinimą.
NACIONALINIO ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMO 2011 NUGALĖTOJAI „Metų darbovietės“ nominacijoje apdovanotos: · Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – AB „Achema“: už rūpestį darbuotojais, net ir stojant gamybos procesams bei vykdant reorganizaciją, jų šeimų nariais ir bendruomene; · Mažų ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje - UAB ,,Alna Software”: už trumpą, bet darbuotojams palankią darbo savaitę ir originalią darbuotojų motyvavimo sistemą „Alniukai“; · Užsienio įmonių kategorijoje – „Thermo Fisher Scientific“ Vilniaus padalinys (UAB „Fermentas“): už pažangą pritraukiant ir motyvuojant darbuotojus ir atsakingą reorganizaciją; · Specialusis apdovanojimas skirtas AB „Ūkio bankas“: už gerą lyčių balansą vadovaujančiuose postuose; · Specialusis apdovanojimas skirtas UAB „Tvirta“ darbuotojai Aušrai Bikelytei: už sugebėjimą įrodyti, kad nėra vyriškų darbų. „Metų bendruomeniškiausia įmonė“ nominacijoje apdovanotos: · Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – AB LESTO: už pažangą vystant bendruomeninius projektus, glaudžiai susietus su įmonės siekiais bei sisteminį požiūrį į partnerystę; · Mažų ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „Pakmarkas“: už strateginį bendradarbiavimą su suinteresuotomis grupėmis ir pilietiškumą; · Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Omnitel“: už neblėstančias idėjas, kuriančias vertę verslui, visuomenei ir aplinkai; „Aplinkosaugos įmonė“ nominacijoje apdovanotos: · Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – UAB „Eugesta“: už pažangą ir entuziazmą įtraukiant darbuotojus, partnerius bei vartotojus į aplinkosaugą; · Mažų ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – AB „Autrolis“: už pavyzdį viešojo transporto paslaugų teikėjams ir valstybės valdomoms įmonėms vertinant ir mažinant verslo poveikį aplinkai; · Užsienio įmonių kategorijoje – AB „Swedbank“: už verslo partnerių įtraukimą ir švietimą siekiant darnaus vystymosi; · Specialusis apdovanojimas skirtas VšĮ „Pilnų namų bendruomenė“: už pajamas generuojantį pavyzdinį veiklos modelį, kuriame dera rūpestis socialiai pažeidžiamais ir aplinkosauga; Socialiai atsakinga įmonė 2011: · Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – Teo LT, AB: už pažangias iniciatyvas ir ĮSA veiklos nuoseklumą; · Mažų ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – mikro įmonė UAB „Servico“ – už socialinės ir aplinkosauginės atsakomybės principais grindžiamų paslaugų ir produktų kūrimą ir „Žaliojo biuro“ programą; · Užsienio įmonių kategorijoje - UAB „Mars Lietuva“ – už brandžią ir naujovėmis gausią socialinę ir aplinkosauginę veiklą; Taip pat apdovanoti: · Siemens Osakeyhtio Lietuvos filialas: už pažangiausią pasaulyje ir vienintelę tokią Lietuvoje skaidrumo skatinimo sistemą; · SEB bankas: už naujoves, originalias idėjas ir nuoseklią pažangą per visus 5 apdovanojimo metus; · Metų partnerystės apdovanojimas atiteko: UAB „Omnitel“ ir Lietuvos žmonių su negalia sąjunga iniciatyvai „Negalia – ne kliūtis būti su mumis“
NACIONALINIO ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMO 2010 NUGALĖTOJAI 2011 m. balandžio 28 d. Vilniaus Universiteto Mažojoje auloje buvo apdovanotos įmonės - 2010 m. konkurso laureatės. „Metų darbovietės“ nominacijoje apdovanotos: Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – TEO LT, AB: Už darbuotojų sveikatos puoselėjimą, jų nuomonės įsiklausymą ir savanorystės rezultatus; Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „Alna Software”: Už nestandartines darbo sąlygas, nuolatinį dialogą su darbuotojais ir originalias idėjas; Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „PricewaterhouseCoopers“: Už nuoseklumą darbo santykiuose ir novatorišką darbuotojų bendravimo kultūros skatinimą;
Metų debiutas - UAB „Ekonominės konsultacijos ir tyrimai“: Už įmonės atvirumą darbuotojams ir jų įtraukimą į strateginių sprendimų priėmimą. „Metų bendruomeniškiausia įmonė“ nominacijoje apdovanotos: Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – AB „Lifosa“: Už pasitikėjimą savivaldybe bei socialinių, kultūrinių ir ekologinių galimybių suteikimą vietos bendruomenei; Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje - UAB „ERP“: Už originalias iniciatyvas ir dėmesį sritims, kurias apleido kiti; Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „RIMI Lietuva“: Už nuoseklų įsipareigojimą negalios ištiktiems ir partnerystę su smulkiais ūkininkais;
Metų debiutas – AB LESTO: Už entuziastingą atsakingo vartojimo puoselėjimą ir originalias iniciatyvas pagal verslo prigimtį: „Tiek kiek reikia“, „Operacija 2020“, „Elektromagija“. „Aplinkosaugos įmonė“ nominacijoje apdovanotos: Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – TEO LT, AB: Už aplinkai naudingas investicijas, vadovų įsitraukimą ir nuoseklų aplinkosauginių vertybių puoselėjimą visoje Lietuvoje; Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „PakMarkas”: Už iniciatyvą ieškant novatoriškų atliekų perdirbimo sprendimų ir brandų požiūrį į verslo poveikį aplinkai; Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Švyturys-Utenos alus“: Už puikius energetinių resursų taupymo ir taršos mažinimo rezultatus bei įmonės darbuotojų ir klientų įtraukimą į aplinkosaugines iniciatyvas;
Metų debiutas – Uždaroji dizaino ir leidybos AB „KOPA“: Už strateginius aplinkosaugos sprendimus versle Socialiai atsakinga įmonė 2010: Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – Teo LT, AB: Už visapusišką ir strateginę socialinės atsakomybės veiklą bei atsakingo verslo vertybių puoselėjimą verslo bendruomenėje ir visuomenėje; Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „ERP“: Už iniciatyvą „Projektas 12” – apjungusią verslą, darbuotojus, aplinkosaugą ir bendruomenę; Užsienio įmonių kategorijoje – „Swedbank“, AB: Už brandžią verslo-visuomenės-aplinkos ir valstybės interesus atliepiančią korporacinę politiką ir praktiką;
Taip pat pažymėti: UAB „Verslo žinios“ – Specialusis debiutas Socialiai atsakingos įmonės nominacijoje, skirtas įmonei, kuri vertina ir analizuoja kitų įmonių pakilimus ir nuopuolius, gerus ir blogus darbus ir taip prisideda prie atsakingo verslo idėjų plėtros, be to deda pastangas tapti atsakinga darboviete, prisideda prie aplinkos tausojimo ir valstybės stiprinimo. Už nuoširdų ir asmeninį rūpestį kiekvienu darbuotoju bei entuziazmą prieš „vokelius“ pagerbtas įmonės UAB „TVIRTA“ direktorius Andrius Mačiulis. Plačiau. NACIONALINIO ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMO 2009 NUGALĖTOJAI 2010 m. balandžio 8 d. Vilniaus Universiteto Mažojoje auloje buvo apdovanotos įmonės - 2009 m. konkurso laureatės. „Metų darbovietės“ nominacijoje apdovanotos:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – UAB Klaipėdos jūrų krovinių kompanija „Bega“;
Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „PricewaterhouseCoopers“;
Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „PakMarkas“. „Metų bendruomeniškiausia įmonė“ nominacijoje apdovanotos:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – Alma Littera įmonių grupė;
Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Mars Lietuva“;
Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – A.Astrausko „Pirmas žingsnis“. „Aplinkosaugos įmonė“ nominacijoje apdovanotos:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – UAB „Fermentas“;
Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Coca-Cola HBC Lietuva“;
Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „ATEA“. Socialiai atsakinga įmonė 2009:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – Teo LT, AB;
Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Omnitel“;
Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „Renerga“. Plačiau. NACIONALINIO ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMO 2008 NUGALĖTOJAI 2009 m. kovo 19 d. Lietuvos mokslų akademijoje buvo įteikti Nacionaliniai atsakingo verslo apdovanojimai įmonėms, nugalėjusioms konkurse. Nominacija „Metų darbovietė“:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – bendrovė „Omnitel“;
Užsienio įmonių kategorijoje – akcinė bendrovė „Danisco Sugar/Nordic Sugar“;
Mažojo ir vidutinio verslo įmonių kategorijoje – bendrovė „ERP“. Nominacija „Metų bendruomeniškiausia įmonė“:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – akcinė bendrovė „Teo LT“;
Užsienio įmonių kategorijoje - bendrovė „PricewaterhouseCoopers“;
Mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje – bendrovė „HNIT Baltic“. Nominacija „Aplinkosaugos įmonė“:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – akcinė bendrovė „Achema“;
Užsienio įmonių kategorijoje - bendrovė „TNT“;
Mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje - bendrovė „ERP“. Pagrindinis prizas „Socialiai atsakinga įmonė 2008“:
Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – bendrovė „Omnitel“;
Užsienio įmonė – AB bankas „Swedbank“;
Mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje - bendrovė „HNIT–Baltic“. Plačiau NACIONALINIO ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMO 2007 NUGALĖTOJAI 2008 m. balandžio 8 d., buvo 9 šalies įmonėms buvo įteikti pirmieji Lietuvoje Nacionaliniai atsakingo verslo apdovanojimai. Šiais apdovanojimais trijose nominacijose (Socialiai atsakinga įmonė 2007, Metų darbovietė, Metų partneris) buvo pagerbiamos tos įmonės, kurios 2007 metais labiausiai prisidėjo prie socialinės gerovės kūrimo ir jos stiprinimo Lietuvoje. Nugalėtojai:
Metų darbovietės nominacijoje buvo apdovanotos AB „Lietuvos draudimas“ (Lietuvos didelė įmonė); UAB „Litexpo“ (mažo (smulkaus) ir vidutinio verslo įmonė); UAB „PricewaterhouseCoopers“ (užsienio įmonė ir atstovybė, veikianti Lietuvoje) Metų partnerio nominacijoje buvo apdovanotos UAB „Omnitel“ (Lietuvos didelė įmonė); UAB „Microsoft Lietuva“ (mažo (smulkaus) ir vidutinio verslo įmonė); AB „Kraft Foods Lietuva“ (užsienio įmonė ir atstovybė, veikianti Lietuvoje) Pagrindinėje Apdovanojimo – Socialiai atsakingos įmonės 2007 nominacijoje buvo apdovanotos AB bankas „Hansabankas“ (Lietuvos didelė įmonė); UAB „Traidenis“ (mažo (smulkaus) ir vidutinio verslo įmonė); UAGDPB „Aviva Lietuva“ (užsienio įmonė ir atstovybė, veikianti Lietuvoje. | 
